(München, 20. Februar 2013) Die Fraunhofer-Gesellschaft ist mit rund 22.000 Beschäftigten die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Sie forscht in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Die Forschungsergebnisse gelangen auf vielen Wegen in sichtbare Produkte und Dienstleistung zu den Menschen. Für besonders innovative Erfindungen führt der Weg über neue Unternehmen: Spin-offs.
Ideenreichtum, Innovationsstärke und Unternehmergeist, das sind
die Zutaten der erfolgversprechenden Geschäftskonzepte, die aus ganz
Deutschland und Österreich beim Businessplan-Wettbewerb Science4Life
Venture Cup 2013 eingereicht wurden. Die Schirmherren des
Wettbewerbs, Dr. Karl-Heinz Baringhaus von Sanofi und der hessische
Wirtschaftsstaatssekretär Steffen Saebisch, zeichneten heute in der
Hessischen Landesvertretung in Berlin die zehn besten Gründerteams
d
– Modellprojekt wird im Rahmen der Initiative "weiter bilden" vom
Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Europäischen
Sozialfonds gefördert
– Weiterbildungsbedarfe werden unter Federführung der ManpowerGroup
über zwei Jahre in Nordrhein-Westfalen systematisch erfasst
Welche Qualifikationen erwarten Unternehmen zukünftig von ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Um dies zu ermitteln, haben die
Personaldienstleister ManpowerGroup, Hoffm
52 Prozent aller Interessenten achten beim Kauf oder bei der
Anmietung von Immobilien auf eine günstige Energiebilanz. Trotz
steigender Energiepreise ist dieser Wert gegenüber dem Vorjahr leicht
um vier Prozent zurückgegangen. Dies zeigt eine repräsentative
Umfrage unter 1.065 Bundesbürgern des Meinungsforschungsinstituts
Toluna im Auftrag des Energieanbieters Lichtblick SE. Die Umfrage
untersucht im zweiten Jahr in Folge die Entscheidungskriterien für
die Au
Eine Expedition in Form von fünf Tagungen
zum Thema "Social Media im Mittelstand" führt das "Expedition
Unternehmen" getaufte Konsortium aus dem Fraunhofer-Institut für
Angewandte Informationstechnik FIT, dem Forschungsinstitut zur
Zukunft der Arbeit, der Synergie GmbH und der T-Systems Multimedia
Solutions durch. Die 3. Etappe reflektiert kritisch die Auswirkungen
von Social Media auf den Personalbereich. Erfahrungsberichte,
Expertenmeinungen und die Di
Ein spannendes Themenspektrum, ein kompakter
Wissenstransfer anhand von Best-Practise-Modellen und ein
vertiefender Erfahrungsaustausch in Intensiv-Workshops erwarten die
Besucher des 6. DEUTSCHEN INNOVATIONSGIPFELS am 18. Februar in
München. Ob "Crowd Innovation", "Need-Finding" oder "Internet der
Dinge" – Themen, an denen kein Entscheider vorbei kommt, bilden einen
Schwerpunkt des Spitzentreffens von Vertretern aus Forschung und
Wirtschaft. Wer die Chan
Stendhal verstärkt
seine Pipeline an einlizenzierten Sondermedikamenten durch den
Abschluss eines Vertriebs- und Lizenzvertrages mit der Helsinn Group
für einen innovativen Ghrelin- Rezeptoragonist der Phase III.
Die Schweizer Pharmagruppe Helsinn hat dem in Lateinamerika
ansässigen Spezialunternehmen Stendhal exklusive Vertriebsrechte für
diesen neuen Ghrelin-Rezeptoragonisten in Mexiko, Venezuela,
Kolumbien, Perú, Ecuador und den meisten zentralamerikanische
Gute Marktlage und neue Antriebstechnologien
puschen Forschung im Automobilbau / Energieversorger fahren
Investitionen zurück / Zukunft von Unsicherheit geprägt
Mit 50,3 Milliarden Euro haben die Unternehmen in Deutschland 2011
so viel Geld für Forschung und Entwicklung ausgegeben wie nie zuvor,
7,2 Prozent mehr als im Vorjahr. Das ist das Ergebnis der aktuellen
FuE-Erhebung des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft. Das
Forschungspersonal wurde um 3,7 Proze