In unserem Seminar erhalten Sie alle Informationen die Sie zu einer rechtssicheren Umsetzung im HR-Management benötigen. All unsere Referenten sind erfahrene Praxis-Referenten uns Spezialisten in ihrem Gebiet. Erfahren Sie alles rund um die Themen: – Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter -Was tun? – Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen […]
120 Fragen die Sie wirklich weiter bringen!
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen – Schwierige Situationen im Auswahlgespräch […]
Warum werden Defizite der Praxisarbeit so selten beseitigt? Zu kurze Arztgespräche, zu lange Wartezeiten, schlechte telefonische Erreichbarkeit: das sind nur drei Punkte, die Patienten in Zufriedenheitsbefragungen an den von ihnen besuchten Arztpraxen kritisieren. Doch Praxisteams ändern an diesen Zuständen nur selten etwas, selbst wenn sie die Fakten aus Befragungen kennen. Einer der Gründe hierfür ist […]
Grundlagen im Arbeitsrecht
Hays/PAC-Studie zur Personalplanung
Mario Kellermann geht in seinem Buch "Die Psychologie der Realität" den Abenteuern der Hirnforschung auf den Grund.
Die Aussteller waren mit den Leistungen der Agentur sehr zufrieden.
Unternehmen, Verbände und Berufsverbände erwarten für die Zukunft einen erheblichen Bedarf an Fachkräften.