Führung: Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen

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Ihr Vorsprung in der Praxis – Seminartermine 2018 Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen zielgerichtete Mitarbeitergespräche, Motivation und Leistungsniveau. > Feedbackgespräche und Leistungskontrolle als Führungsinstrument richtig einsetzen > Souveränes Auftreten durch richtige Argumentation und Entscheidungsstärke > Herausforderungen in der Führung selbstbewusst annehmen Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 15.03.2018 Leipzig & Bremen 17.05.2018 München […]

Stark im Vertrieb: Mitarbeiterstärken fördern – Vertriebsziele erreichen – Umsätze steigern

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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führungsstärken, Vertriebsziele, Motivation im Vertrieb und Erfolgsfaktoren. > Dynamische Vertriebsteams erfordern besondere Führungsstärken! > Führungsstile und ihre Wirkung auf den Verkaufserfolg > Welche Führungsinstrumente haben sich im Verkaufsalltag bewährt? > Wie baut man ein schlagkräftiges Vertriebsteam auf? > Strategien für mehr Erfolg und höherer Motivation im Team […]

*Neu bei S&P* Mitarbeitergespräche & Kommunikation

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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Delegation und Gesprächstechniken. > Goldene Regeln für erfolgreiche Mitarbeitergespräche > Zielvereinbarungen auf das Wesentliche konzentrieren > Delegationsgespräche: Das sollten Sie beachten! > Aktiv zuhören: Gespräche erfolgreich gestalten > Entschärfen und Deeskalieren: 5 Strategien zur erfolgreichen Konfliktlösung Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 15. – 16.03.2017 in […]

LED-Bürobeleuchtung – Zukunftstrends von TRILUX

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Unterschiedliche Mitarbeitergenerationen, Leistungsdruck, Mobilität und eine zunehmende Arbeitsdichte: Dies sind nur einige Faktoren, die den modernen Arbeitsalltag prägen und neue Strukturen und Prozesse im Büro erfordern. Die technologische, organisatorische und räumliche Planung des Arbeitsumfeldes ist hierbei ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs, denn Mitarbeiter müssen heute besonders innovations- und leistungsorientiert sein, um auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu