Portapatet bricht mit klassischen Mustern der Führungskräfte-Entwicklung. Am 20.11.2026 lädt das Institut Personal-Verantwortliche zu einem kostenfreien…
Continue ReadingSchlagwort: f-hrungskr-fteentwicklung
Führungskräfte aus den eigenen Reihen entwickeln
Führungskräfte müssen nicht immer extern gesucht werden. Wer Potenziale im eigenen Unternehmen erkennt und gezielt entwickelt,…
Continue Reading
Wer seine Arbeit liebt, bekommt mehr davon: Studie zeigt einen Trugschluss vieler Führungskräfte
Neue Studie aus den USA zeigt, wie Vorgesetzte intrinsische Motivation mit unbegrenzter Kapazität verwechseln.
Continue Reading
Ein Training genügt: Studie zeigt, wie sich Denkfehler bei erfahrenen Fachleuten reduzieren lassen
Eine einzige Trainingseinheit senkt den Bestätigungsfehler bei erfahrenen Risikoanalysten, auch in ihrem eigenen Fachgebiet. Was das…
Continue Reading
Studie rückt den Arbeitsplatz als Faktor für Resilienz in den Blick
Eine Zwei-Jahres-Kohorte aus dem spanischen Gesundheitswesen legt nahe, dass Resilienz stärker an den Bedingungen am Arbeitsplatz…
Continue Reading
Intuition in Führung: Studie aus 12 Ländern zeigt, wann Menschen dem eigenen Urteil vertrauen und wann nicht
Eine Studie mit 3.517 Teilnehmenden aus 12 Ländern zeigt: Menschen bevorzugen überall das eigene Urteil. Wie…
Continue Reading
Fokus ist kein Talent, sondern ein Skill: Studie mit 69 Erwachsenen zeigt, wie Aufmerksamkeit trainierbar ist
Vortrag Führung und Neurowissenschaft: Neue Studie belegt, dass Aufmerksamkeitskontrolle durch tägliches Training messbar wächst. Was das…
Continue Reading
Zwischen Fachkräftemangel und Führungskomplexität: Bildungsurlaub als strategischer Lernraum
Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in Recruiting und Mitarbeiterbindung. Gleichzeitig bleibt ein gesetzlich verankerter Weiterbildungsrahmen…
Continue Reading
Führung lernen mit Pferden: Hochschule Harz setzt auf innovatives Leadership-Training
Pferdegestütztes Führungskräftetraining von Portapatet als Teil des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Harz.
Continue Reading
Neu erschienen: “Das systemische Mitarbeitergespräch” – Mit den richtigen Fragen bessere Ergebnisse erzielen
Neues Fachbuch zeigt, wie systemische Fragetechniken Mitarbeitergespräche wirksamer, lösungsorientierter und nachhaltiger machen.
Continue Reading
Entscheidungen unter Unsicherheit: Warum Führung mehr braucht als Daten
Neue Meta-Analyse aus 76 Hirnscans zeigt: Entscheidungen unter Unsicherheit verlangen Verstand und Körpersignal. Neurowissenschaftliche Weiterbildung macht…
Continue Reading
Coaching-Weiterbildung NEURO IMPACT COACH®: Neurowissenschaft und Persönlichkeitsdiagnostik wachsen zusammen
Im September 2026 startet der neue Durchgang der Coaching-Weiterbildung NEURO IMPACT COACH® Advanced Edition: angewandte Neurowissenschaft…
Continue Reading