Wollen Sie sich als Freiberufler, Gewerbetreibender oder Geschäftsführer eines kleinen- und mittelständischen Unternehmens Ärger mit dem Finanzamt und dem Sozialversicherungsträger sparen, dann sollten Sie den aktuellen Stand der gesetzlichen Vorgaben ganz genau kennen.

Besser noch: Sie entscheiden sich für einen kompetenten Servicepartner im Bereich der Lohn-und Gehaltsabrechnungen.

Die LOHNunion GmbH versteht sich als ein starker Partner im Outsourcing der Lohnbuchhaltung, stets mit dem Blick auf den aktuellen Gesetzesstand. Auch ständig wechselnde gesetzliche Änderungen und Vorschriften innerhalb eines Geschäftsjahres müssen Sie als Unternehmer dann nicht mehr im Auge behalten.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen und überlassen Sie die immer neuen Anforderungen einem professionellen Dienstleister für Lohn-und Gehaltsabrechnungen.

Testen Sie uns – wir freuen uns auf neue Herausforderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung!
www.lohnunion.de

Produkte und Lösungen:
LOHNcomfort
Ist besonders geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.

LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.

LOHNterminal
Self-Service-Portal zum elektronischen Abruf und zur übersichtlichen Archivierung der Entgeltabrechnungen.

Hier geht es zu den wichtigsten Gesetzesänderungen 2013
http://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/steueraenderungen-aenderungen-fuer-die-lohn-und-gehaltsabrechnung-im-ueberblick-f62912

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