Da kommt eine gute Nachricht aus Nord-Deutschland zum Jahresbeginn doch gerade richtig:

Die LOHNunion® GmbH mit Sitz in Flensburg und Kiel, hat mit über 10-jähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen gelernt, worauf es bei der Personalabrechnung ankommt.
Das Ziel ist es, die Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen nachhaltig zu minimieren.
Die Wichtigkeit der persönlichen Beziehung zum Kunden, wird laut Auskunft des Geschäftsführers, Frank B. Meier, bei der LOHNunion® GmbH sehr geschätzt.
Daher zählt der persönliche Lohnbuchhalter zum Standard der Firmenphilosophie.

Der Service-Dienstleister für externe Personalabrechnung versteht sich als ein starker Partner im Outsourcing der Lohnbuchhaltung. Die Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand mit der Finanzbuchhaltung, der Personalabteilung oder dem Steuerberater ihrer Kunden zusammen.

Produkte & Lösungen:

LOHNcomfort
Ist geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.

LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden. Schnittstellen zu den verbreiteten Finanzbuchhaltungs- und Zeitwirtschaftssystemen werden ebenso bereitgestellt, wie eine Urlaubstageverwaltung.

LOHNindividual
eröffnet ein breites Spielfeld an Lösungen und schafft einzigartige Kombinations-möglichkeiten. Die technische Plattform zur Lohn- und Gehaltsabrechnung wird dem Kunden zur Verfügung gestellt. Dieser führt diese dann eigenverantwortlich durch.

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