Eine neue Perspektive auf die europäische
Religions- und Philosophiegeschichte
Für seine mehrbändige Geschichte der christlichen Kabbala wird der
Berliner Philosoph Prof. Dr. Wilhelm Schmidt-Biggemann mit dem
Hamann-Forschungspreis 2013 ausgezeichnet. Der mit 10 000 Euro
dotierte Preis wird von der Universität Münster in Zusammenarbeit mit
der "GWK-Gesellschaft für Westfälische Kulturarbeit" für seine
hervorragende Leistung im Bereich der
Sperrfrist: 13.06.2013 17:00
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Die Weltbevölkerung wird von heute fast 7,2 Milliarden Menschen
bis zum Jahr 2050 auf voraussichtlich 9,6 Milliarden Menschen
wachsen. Mit dieser neuen Projektion korrigieren die Vereinten
Nationen ihre Hochrechnungen aus dem Jahr 2011 um rund 250 Millionen
Menschen nach oben – unter anderem weil die Fertilitätsraten weniger
Deutschland altert so stark wie nie zuvor: Die
Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter nimmt ab, der demografische
Wandel verändert den Arbeitsmarkt tiefgreifend. Klar ist,
Gesellschaft, Wirtschaft und Politik müssen auf diese Entwicklung
reagieren. Rund 400 Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Politik
und Forschung diskutierten in Berlin zwei Tage lang über die
Herausforderungen und Chancen dieser Entwicklung. Im Fokus der
Veranstaltung stand die Sicherung der In
In seiner Rede zur Eröffnung der 44. Jahrestagung
Kerntechnik (JK) am 14. Mai in Berlin betonte Dr. Ralf Güldner,
Präsident des DAtF: "Es sind die Mitarbeiter der Unternehmen, die
Forscher, die Gutachter und die Aufsichtsbeamten, die seit
Jahrzehnten für höchste kerntechnische Sicherheitskultur in
Deutschland sorgen und tagtäglich leben. Unsere Leistungen sollten
respektiert werden, auch gesellschaftlich. Das dürfen wir einfordern,
unabhängig vo
Die heute in Mannheim auf der
Abschlusskonferenz des Forschungsprojektes stradewari präsentierten
Lösungsansätze zeigen, dass Unternehmen mit innovativen Strategien
erfolgreich dem demografischen Wandel begegnen können. "Unternehmen
sind von den Auswirkungen des demografischen Wandels in sehr
unterschiedlicher Art und Weise betroffen. Um wirksame Maßnahmen
durchzuführen, ist eine sorgfältige Bestandsaufnahme des Betriebes
und der Beschäftigten
Alterung und Individualisierung sind die Megatrends
der Zukunft. Der Staat alleine wird zukünftig diese sozialen
Herausforderungen nicht lösen können. Zu diesem Ergebnis kommt der
Trend- und Zukunftsforscher Matthias Horx im Interview auf GDV.DE.
Zum Tag der Arbeit am 1. Mai beschreibt der Zukunftsforscher, wie
sich durch den demografischen Wandel die Arbeitswelt verändern wird.
Ältere Menschen prinzipiell aus dem Arbeitsprozess auszuschließen,
wie das derz
In einer öffentlichen Anhörung am 25. April 2013
befragte der Ethikrat neun Sachverständige zu den Möglichkeiten, den
Missbrauch biologischer Forschung durch Dritte zu verhindern, ohne
dabei die Forschungsfreiheit übermäßig zu beeinträchtigen. Die
Ergebnisse werden in eine Stellungnahme zur Biosicherheit einfließen,
die der Ethikrat derzeit im Auftrag der Bundesregierung erarbeitet.
Im Forschungslabor veränderte Viren, die Vogelgrippe z
Frauen und Männer erlangen allmählich
Chancengleichheit – zumindest in der Lebenserwartung, berichtet das
Magazin GEO in seiner Mai-Ausgabe. Bislang starben Männer im
europäischen Durchschnitt etwa 7,5 Jahre früher als Frauen. Doch die
Kluft nimmt in den reicheren Ländern des Westens stetig ab. In
England zum Beispiel hat sie sich laut einer Studie des Longevity
Science Advisory Panel seit 1970 von 6,3 auf 4,1 Jahre verringert.
Das liegt nicht zuletzt am ges&
"Männer sind vom Mars, Frauen von der Venus". Der
Kampf der Geschlechter ist immer wieder Thema im Alltag und in der
Wissenschaft. Nüchtern betrachtet sind die Unterschiede zwischen den
Geschlechtern allerdings gar nicht so groß, wie man vermuten könnte.
Jens-Peter Paulsen, Geschäftsführer der ISH Bildungs- und
Beratungsgesellschaft mbH (www.ish-online.de): "Für mehr Wohlbefinden
– ob nun privat oder im Job – muss klar sein, wie die eigene
– Modellprojekt wird im Rahmen der Initiative "weiter bilden" vom
Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Europäischen
Sozialfonds gefördert
– Weiterbildungsbedarfe werden unter Federführung der ManpowerGroup
über zwei Jahre in Nordrhein-Westfalen systematisch erfasst
Welche Qualifikationen erwarten Unternehmen zukünftig von ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Um dies zu ermitteln, haben die
Personaldienstleister ManpowerGroup, Hoffm