Im Auftrag von Gesamtmetall hat das Institut der Deutschen Wirtschaft Köln den zweiten Strukturbericht für die M+E-Industrie vorgelegt. Im nationalen und internationalen Vergleich konnte sich die deutsche Metall- und Elektro-Industrie, das Herz der Wirtschaft, gut behaupten. Gesamtmetall-Hauptgeschäftsführer Oliver Zander sieht die Gründe in innovativen Unternehmen, erstklassigen Produkten und hoch motivierten Mitarbeiter. „Aber wir dürfen die […]
Walter-Masing-Preis soll zu besonderen Leistungen motivieren / Preis mit 10.000 Euro dotiert / Bewerber reichen Unterlagen bis Mai 2016 ein Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) e.V. schreibt zum 15. Mal den Walter-Masing-Preis aus. Der mit 10.000 Euro dotierte Förderpreis für Qualitätsmanagement richtet sich an alle, die in Wissenschaft oder Praxis des Qualitätsmanagements herausragende Leistungen […]
Anspruchsvolle Tätigkeiten im Beruf wirken sich im Alter positiv aus. Bei Menschen, die sich im Job in allen Anforderungsbereichen auf dem höchsten Niveau bewegt hatten, stellten Wissenschaftler die wenigsten geistigen Abbauerscheinungen fest, berichtet die „Apotheken Umschau“. Für eine Studie der Uni Leipzig befragten Forscher über acht Jahre hinweg 1000 Teilnehmer und untersuchten deren geistige Leistungsfähigkeit. […]
Für die meisten Unternehmen wird die umweltfreundliche Gestaltung von Büroarbeit in den kommenden zwei bis drei Jahren immer wichtiger. Dies ist eines der Ergebnisse der Green Office Studie von KYOCERA Document Solutions und dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO). Um die Entwicklung von nachhaltigen Bürotechnologien zu fördern, vergeben die beiden Forschungspartner im Rahmen der […]
Wissenschaft am Donnerstag in 3sat Donnerstag, 1. Oktober 2015, 20.15 Uhr „Der Coaching-Wahn“, Dokumentation über den Boom einer Branche und den Nutzen ihrer Dienstleistung Erstausstrahlung im Anschluss um 21.00 Uhr „scobel – Unsere neue Arbeitswelt“, Gesprächssendung mit Gert Scobel Erstausstrahlung Die Arbeitsleistung steigern, Führungskompetenz entwickeln, neue Fähigkeiten einüben: Um berufliche Ziele zu erreichen, gilt Coaching […]
Sie sitzen als Erste morgens im Büro, machen die Mittagspause durch und verlassen am Abend als Letzte ihren Arbeitsplatz. Sie sind immer und überall erreichbar – am Wochenende und im Urlaub. Freizeit ist für sie ein Fremdwort. Welches Unternehmen wünscht sich nicht solch engagierte Mitarbeiter? Doch wenn Menschen dauerhaft viel und lange arbeiten, deutet dies […]
Unter der Schirmherrschaft von Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer und der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände veranstaltet die Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH das 1. Arbeitgeberforum „Zukunft der Arbeit“ am 4. November 2015 in Berlin. Das Forum wird in Zusammenarbeit mit dem ifaa Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. durchgeführt. Wissenschaftler und betriebliche Praktiker diskutieren […]
Wer sehr viel arbeitet, hat ein erhöhtes Risiko für einen Hirnschlag. Bei 55 Stunden pro Woche liegt es zum Beispiel um 33 Prozent höher als bei Menschen mit einer 40-Stunden-Woche, berichtet die „Apotheken Umschau“. Forscher der Universität Umeå (Schweden) fanden diesen Zusammenhang, als sie Daten von mehr als 600 000 Personen analysierten. Die Ursachen für […]
Ein Schläfchen am Arbeitsplatz ist eine einfache und günstige Strategie, die Sicherheit und Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen. Das berichtet die „Apotheken Umschau“ unter Verweis auf Wissenschaftler der Universität von Michigan (USA). Nach einstündiger Ruhephase zeigten Testpersonen mehr Ausdauer bei kniffligen Aufgaben und hatten das Gefühl, weniger impulsiv zu sein. Dieser Text ist nur mit […]
Die innere Uhr bestimmt die Tagesrhythmik des
Menschen. Neuere Erkenntnisse zeigen, dass Licht dabei eine
bedeutende Rolle für Physiologie und Verhalten spielt. Eine Studie im
Auftrag der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
untersuchte akute und mittelfristige Effekte von blau-angereicherter
Beleuchtung in den Morgen- und Abendstunden. Die Forscher fanden
heraus, dass gezielte Lichtveränderungen am Morgen das Potenzial
besitzen, Störungen der innere