Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich wenig an
ihren Arbeitgeber gebunden: Fast ein Viertel (24 Prozent) hat
innerlich gekündigt, berichtet die „Apotheken Umschau“ unter Berufung
auf eine repräsentative Gallup-Umfrage. Bei einer ersten Untersuchung
im Jahr 2001 lag dieser Anteil noch bei 15 Prozent. Als Ursache für
die geringe Bindung sehen die Forscher Mängel in der Personalführung
der Vorgesetzten. So lasse das Engagement nach, wenn die Mitarbeiter
nicht nach ihrer Meinung gefragt würden und keine angemessene
Rückmeldung zur Arbeitsleistung bekämen.

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Das Gesundheitsmagazin „Apotheken Umschau“ 7/2013 B liegt in den
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