Spaactor ist spezialisiert auf die Suche von gesprochenen Wörtern in Videos und Podcasts. Im Gegensatz zur Suche mit anderen (textorientierten) Suchmaschinen wird in Spaactor mit Hilfe eines Sprecherkennungssystems jedes gesagte Wort in Text umgewandelt – mit einer Treffergenauigkeit von über 85 Prozent. Dadurch werden nahezu alle gesprochenen Inhalte im Internet verfügbar gemacht. Andere Suchmaschinen nutzen für die Suche nur die Beschreibungstexte, die zu den Videos oder Podcasts von Autoren oder Produzenten erstellt werden. Mit Hilfe der Spracherkennung werden Informationen gefunden die über diese Beschreibungstexte hinausgehen, beispielsweise Namen von Personen oder Firmen aber auch Vereine, Produktbezeichnungen und vieles mehr. Gefundene Treffer werden – ähnlich wie bei anderen Suchmaschinen – auf der Ergebnisseite angezeigt. Anschließend kann das gewünschte Video oder Podcast sekundengenau an der Fundstelle des gesuchten Begriffes gestartet werden. So werden lange Suchzeiten für den Nutzer vermieden. Darüber hinaus lassen sich die Fundstellen über soziale Medien teilen.
Auf den Internetseiten von Mediatheken und Youtube prüft die Suchmaschine alle Viertelstunde, ob es ein neues Video oder eine neue Audiodatei gibt. Aktuell stehen ca. 1,5 Millionen Dokumente aus über 300 deutschsprachigen Sendern und Kanälen zur Verfügung. Nutzer die mehr wollen, können sich im Anmelde-Bereich registrieren und Suchaufträge mit den gewünschten Begriffen anlegen. Interessant ist das für Organisationen oder Personen, die in der Öffentlichkeit stehen und wissen wollen was über sie gesagt wird. Bei umfangreichen Suchanfragen, beispielsweise für die professionelle Medienbeobachtung, können seit November auch die neuen Suchauftrags- und Such-Schnittstellen für den Datenaustausch genutzt werden.
Mit dem eingeworbenen Geld sollen zunächst alle deutschsprachigen Video- und Audio-Dokumente verarbeitet und in der Suchmaschine durchsuchbar gemacht werden. Anschließend wird die internationale Expansion vorangetrieben. So ist beispielsweise vorgesehen, ab Frühjahr 2018 die Suche auch in englischsprachigen Inhalten anzubieten. Um die Entwicklung zu forcieren ist das Unternehmen aktuell auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.

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